¿Hacés todo bien en Compras, pero no te ven?
¡Hagamos que te vean!
Método con cora
De trabajadora invisible a líder estratégica
En 8 semanas
No es otro curso de negociación. Es el acompañamiento que a mí me hubiera
gustado tener cuando empecé mi carrera. Ahora cuento con 25 años de experiencia en negociación en grandes empresas.
Sin quemarme, sin creerme la superwoman.
¿TE SENTÍS ASÍ?
- Ejecutás, resolvés urgencias, apagás incendios... pero el ascenso se lo dan a otro.
- Te da vergüenza pedir aumento o decir tu precio.
- Sentís síndrome de la impostora: "¿y si se dan cuenta que no sé tanto?"
- No tenés a quién preguntarle porque en Compras/Supply somos pocas mujeres.
- Tu CV dice mucho, pero vos no sabés contarlo en LinkedIn sin sonar agrandada.
- No es falta de capacidad. Es falta de estrategia y red. Yo estuve 15 años ahí.
QUÉ VAMOS A TRABAJAR JUNTAS
MÉTODO C.O.R.A.
- Ejecutás, resolvés urgencias, apagás incendios... pero el ascenso se lo dan a otro.
- Te da vergüenza pedir aumento o decir tu precio.
- Sentís síndrome de la impostora: "¿y si se dan cuenta que no sé tanto?"
- No tenés a quién preguntarle porque en Compras/Supply somos pocas mujeres.
- Tu CV dice mucho, pero vos no sabés contarlo en LinkedIn sin sonar agrandada.
- No es falta de capacidad. Es falta de estrategia y red. Yo estuve 15 años ahí.
C
CLARIDAD
(Semanas 1-2)
Dónde estás hoy y a dónde querés ir. Vamos a reescribir tu CV y tu LinkedIn con mirada de reclutadora regional. Vas a ver en papel todo lo que sí sabés hacer. (Acá usamos tu CV como ejemplo real).
o
ORDEN INTERNO (Semanas 3-4):
Autoestima para negociar. Vamos a
trabajar el miedo a cobrar, a pedir, a decir que no. Te paso mis guiones de negociación de Toyota y BAT.
r
RED Y NEGOCIACIÓN REAL (Semanas 5-6):
Cómo negociar con proveedores difíciles, con tu jefe y con vos misma. Role plays reales. Cómo armar tu red de mujeres en Supply.
a
ACCIÓN VISIBLE (Semanas 7-8):
Cómo volverte visible sin exponerte demás. Plan de 90 días para pedir ese ascenso, ese cambio o ese aumento.
QUÉ INCLUYE
6 encuentros grupales (máx 10 mujeres) de 90 min por Zoom - para que no te sientas sola
2 sesiones 1:1 conmigo de 30 min para tu caso puntual
Biblioteca Con Cora: 12 plantillas (mail para pedir aumento, guion de negociación, matriz de proveedores, modelo de CV para Procurement)
Grupo privado de WhatsApp conmigo y las otras mujeres
Certificado Con Cora Latam
SOBRE MÍ - POR QUÉ YO
No soy coach. Soy colega.
Empecé en 2003 como analista contable liquidando sueldos. Fui compradora, senior buyer en Toyota, responsable de compras e importaciones, y llegué a Procurement Manager LATAM en BAT liderando equipos en varios países. Hoy soy Project Manager en 360 Energy e implementé SAP, Coupa y Ariba.
Sé lo que se siente no saber venderse. Me pasó. Por eso creé esta mentoría.
INVERSIÓN
No es un gasto. Es tu próximo sueldo.
Próximo grupo: Septiembre 2026 - 10 lugares.
